Le multi-family office Ivesta, qui gère désormais plus de 6 milliards d’euros d’actifs, annonce l’ouverture d’un bureau à New York et une levée de fonds de 16 millions d’euros. Cette expansion transatlantique répond à la demande croissante des entrepreneurs français implantés aux États-Unis, tout en renforçant la structuration de leurs patrimoines franco-américains.
Une stratégie d’expansion ciblée
Depuis sa création, Ivesta accompagne en priorité les entrepreneurs plutôt que les héritiers, en leur offrant une approche intégrée du conseil patrimonial et stratégique. L’ouverture d’un bureau à Manhattan s’inscrit dans la continuité de cette vision : celle d’un accompagnement sur mesure pour les dirigeants et investisseurs dont les intérêts se déploient de part et d’autre de l’Atlantique.
Le cofondateur Rémi Douchet pilotera personnellement le développement américain depuis New York, où il s’est installé pour superviser la montée en puissance de cette nouvelle implantation. Yasmina Odjo rejoint l’aventure en tant que Senior Partner. Forte de vingt ans d’expérience chez HSBC Banque Privée à New York, où elle dirigeait le département dédié aux Ultra High Net Worth Individuals, elle jouera un rôle clé dans le développement de l’activité américaine.
Sa mission : structurer les patrimoines transatlantiques, faciliter l’accès aux opportunités d’investissement nord-américaines et créer des passerelles entre les écosystèmes patrimoniaux européens et américains.
Une dynamique de croissance solide
Pour soutenir cette expansion, Ivesta a levé 16 millions d’euros, réunissant une large part de ses clients et collaborateurs autour de son projet de croissance.
L’entreprise compte aujourd’hui une centaine de clients, dont une soixantaine associée au capital — un modèle participatif rare dans l’univers des family offices, qui renforce l’alignement entre les intérêts du groupe et ceux de ses clients.
Des objectifs ambitieux à l’horizon 2030
Le bureau américain a vocation à devenir un pilier stratégique du développement d’Ivesta. D’ici à 2030, il pourrait représenter jusqu’à 30 % des revenus du groupe.
Le plan de croissance prévoit la constitution d’une équipe d’une quinzaine de personnes d’ici deux ans, avec plusieurs recrutements déjà engagés à New York.
Un positionnement différenciant
Ivesta entend se distinguer sur un segment encore peu exploité : celui des patrimoines transatlantiques. Peu d’acteurs proposent aujourd’hui une offre globale capable d’intégrer les enjeux fiscaux, juridiques et patrimoniaux entre la France et les États-Unis.
En combinant une expertise locale, une culture entrepreneuriale affirmée et une approche long terme, Ivesta ambitionne de devenir la référence pour les entrepreneurs français établis aux États-Unis.
Enjeux et perspectives
Cette internationalisation marque une étape structurante : adapter l’offre aux écarts réglementaires et culturels, recruter des talents locaux de haut niveau, et gagner en crédibilité sur un marché ultra-concurrentiel.
Mais Ivesta mise sur ses valeurs d’indépendance, de proximité et de gouvernance partagée pour consolider sa position et transformer son bureau de New York en levier majeur de croissance pour les années à venir.