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700 family officers

C’est la partie la plus simple et la plus rapide. L’inscription gratuite se fait en ligne en moins d'une minute  : https://app.hubfinance.com/sign-up

• Bénéficier des nombreuses fonctionnalités gratuites de l’application
• Parcourir un réseau en filtrant les profils entreprises ou membres
• Améliorer votre visibilité au coeurs des réseaux b2b finance et patrimoine
• Analyser des nouvelles propositions de mises en relation adaptées à vos critères
• Scorer vos partenaires et recevoir des recommandations
• Accéder aux évènements exclusifs (déjeuners, forums, roadshows) 
• Découvrir un ensemble de benchmarks en continu sur plus de 50 critères
• Créer des groupes privés thématiques, régionaux, ou sur mesure.
• Publier vos contenus sur une audience ultra ciblée

Il vous suffit de définir vos critères géographiques (par exemple pays, ville, 200 km autour de vous), le segment (par exemple family offices, sociétés de gestion, asset servicer…) et les sujets ou enjeux en commun, parmi une liste très détaillée de possibilités. Nos algorithmes s’adaptent quelques secondes et déterminent les membres qui vous correspondent. Vous pouvez dès lors valider une ou plusieurs propositions, et la demande de mise en relation est envoyée. Dès acceptation, un canal confidentiel (messagerie) est à votre disposition pour échanger.

Le feedback est un cadeau, mais aussi un moyen essentiel pour contribuer à l’excellence du secteur. Il peut être anonyme (seul votre activité apparaît) ou visible (votre profil sera visible, mais seulement par la société notée) : ce choix vous revient.

Vous serez invité(e) à noter un partenaire (une banque privée par exemple) sur 16 critères : Qualité de l’offre (Tarification client, Attractivité, Innovation, Rémunération partenaire),  Qualité des Process (Excellence back-office, Expérience client, Parcours digital, Réactivité), Qualité de l’Équipe (Ingénierie financière et fiscale, Vision du management, Qualité du marketing, Disponibilité de l'équipe commerciale), Qualité de l’Entreprise (Sensibilité ESG, Solidité financière, Réputation, Notoriété). Et si vous le souhaitez, de laisser un commentaire.

Cela permettra d’affiner l’annuaire des sociétés en fonction de vos critères de recherche, mais aussi aux sociétés notées de connaitre leur points d’excellence ou d’amélioration, mais aussi leur classement par rapport à leurs confrères.

Le digital est un outil formidable, mais rien ne remplace l’humain. Nous rassemblons donc nos membres sur différents formats et dans différents pays, en prenant soin de l’équilibre nécessaire pour un networking de grande qualité. Nos évènements à venir sont visibles sur cette page : https://www.hubfinance.com/upcoming-events

Hubfinance dispose de milliers de datas sur un très grand nombre d’entreprises, alimentées par vos retours (b2b customer experience), nos enquêtes, ou encore nos algorithmes. Ces scores et ces classements nous permettent de mieux comprendre le secteur, de personnaliser votre expérience utilisateur, ou encore aux grands partenaires de maîtriser leur leviers d’amélioration de la performance globalement.

Ces sets d’indicateurs, classements et benchmarks englobe aujourd’hui quatre domaines :

• L’expérience client b2c
• L’expérience client b2b
• La marque employeur
• L’attractivité NextGen

Avec plaisir, il suffit de prendre contact via ce formulaire, nous serons très heureux d’échanger ensemble.

Créée à Luxembourg, en octobre 2020 (sous la raison sociale Datapunk S.A.) Hubfinance a investi 18 mois en R&D avant de se dévoiler en mars 2022 lors du premier Family Offices & Asset Management Summit. L’entreprise s’est depuis fortement développée au Luxembourg, mais aussi en France, Suisse, Belgique, Italie, et Monaco. Nous ouvrons actuellement deux nouveaux marchés par an, pour offrir toujours plus d’opportunités à nos membres dont les enjeux concernent souvent plusieurs juridictions. Hubfinance est une équipe hybride avec des spécialistes par marché (wealth management , asset management, assurance vie etc) et une composante tech très forte, représentant la moitié de nos effectifs. Nous faisons face à une forte croissance continuellement en recrutement : n’hésitez pas à nous contacter si l’aventure vous séduit !